BUZZbee

De Antwerp Management School deed onderzoek naar hoe nuttig mensen zich voelen in hun baan. Ook zochten zij naar de redenen waarom mensen zich overbodig voelen.

Een bedrijfscultuur verandert continu. Maar gerichte verandering naar een vooraf vastgestelde cultuur is geen sinecure. Maak het simpeler met deze 4 tips.

De Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid (WRR) adviseert de regering om werk te maken van goed werk: grip op geld, grip op het werk en grip op het leven. Een overzicht van de aanbevelingen.

68% van de Nederlandse medewerkers ervaart een demotiverend werkklimaat. Motiveer hen met deze 4 tips over selectie, belachelijke regels, trots en de klik.

Nelson Mandela wordt vaak gezien als één van de grootste leiders die de wereld ooit zag. Wat kan hij ons leren?

Elon Musk droomde over een sexy electrische auto. Over duurzame energie. Over 1000 km/h onder de grond. Over het coloniseren van mars! Gekke dromen…

Het sixties’ kneuterbedrijfje van deze ondernemer groeide uit tot een belangrijke speler. Wat was het omslagpunt geweest was van gekneuter naar succes?

Sommige medewerkers spreken mee over onderwerpen die spelen, anderen houden hun mond. Dit onderzoek in Oost-Azië ging op zoek naar redenen ervoor.

Dit onderzoek laat zien dat het loont om te investeren in het bewust bouwen van een cultuur in bedrijven en andere organisaties. De inkomsten stijgen.

Onderzoek bij 95 Nederlandse start-ups keek wat belangrijker is voor goede teamprestaties: kennis & ervaring of passie & visie.